So fangen viele Gesuche an.
Herrlich, wenn sie dann so weitergehen:
für unser ganz supertolles Produkt knutschimutschi oder so ähnlich suchen wir für die Telefonaquise freie Mitarbeiter auf Provisionsbasis.
Ihre Zeiteinteilung können sie völlig flexibel gestalten … Sie erwartet ein schöner Aufgabenbereich rund um das Thema Knutschmutsch.

Ja, danke, das finde ich super. Auf Provisionsbasis soll gearbeitet werden und man DARF sich die Zeit frei einteilen.
Wenn das nicht mal attraktiv ist.

Wo sind nochmal die Kontaktdaten von denen? *hektischsuch* (mehr …)

Während des ersten Akquisetalks
kam die Sprache auf die Gültigkeitsdauer von Angeboten.
Wie formuliert man das ?
war die Frage.
Wie lange sollen die gültig sein?
eine andere.

Ich hatte versprochen einen Passus, den ich nutze hier einzustellen.

So schreibe ich das. Nicht immer, aber immer öfter 🙂

Gültigkeit des Angebotes
Dieses Angebot ist sechs Monate gültig. Wir behalten uns vor es zurückzuziehen, solange noch keine Beauftragung vorliegt.

Das schreibt Herr Mez von der Firma Mez-Technik dazu:
Als kleiner Mittelständler der Befestigungstechnik haben wir nach einer günstigen Möglichkeit gesucht neue Sales Leads zu generieren und die Markenbekanntheit zu steigern. Als Alternative zur telefonischen Kaltaquise haben wir uns Anfang Dezember 2007 zu einer provokativen Viral-Marketing-Aktion entschieden.
In zwei Monaten haben wir mit 5 Videos auf Plattformen wie youtube, clickfish, myvideo und bendecho über 200.000 interaktive Kontakte erziehlt aus denen einige Neukunden und Leads hervorgegangen sind. Über zahlreiche downloads der Filme haben sich diese als Email-Attachements, für uns nicht mehr messbar, weiter verbreitet. Die Kampagne läuft nach wie vor mit großem Erfolg. Auf Grund unserer Erfahrung, kann ich diese Art der Markenkommunikation nur weiterempfehlen.
Die anderen Filme kann man hier angucken

Klasse Idee finde ich

Bah, wie Böse :-))

Um wirklich wettbewerbsfähig zu sein, sollten wir uns diese Frage viel öfter stellen und die Antworten dann
mittels dieses Risikochecks überprüfen.

Danke an Burkhard Heidenberger für den interessanten link.