Kommentare zu: Durchgenudelt :(( http://www.akquiseblog.de/2010/02/durchgenudelt Das Blog für intelligente Akquise Mon, 30 Jan 2012 15:40:57 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 Von: Martina http://www.akquiseblog.de/2010/02/durchgenudelt#comment-233 Martina Sun, 07 Mar 2010 14:13:45 +0000 #comment-233 Können Sie sich wirklich keinen leisten? Dann sollten Sie an Ihrer Akquise arbeiten :))) Können Sie sich wirklich keinen leisten?
Dann sollten Sie an Ihrer Akquise arbeiten :) ))

]]> Von: Peter Vollmar http://www.akquiseblog.de/2010/02/durchgenudelt#comment-237 Peter Vollmar Sun, 07 Mar 2010 11:41:30 +0000 #comment-237 Nicht schwer: [url=http:hier wurde von der Blogbetreiberin gnadenlos zensiert[/url] Habe ich jetzt einen Seminarplatz gewonnen? ;-) Nicht schwer:

[url=http:hier wurde von der Blogbetreiberin gnadenlos zensiert[/url]

Habe ich jetzt einen Seminarplatz gewonnen? ;-)

]]> Von: Klaus-M. Schmidt http://www.akquiseblog.de/2010/02/durchgenudelt#comment-226 Klaus-M. Schmidt Sat, 06 Feb 2010 11:05:24 +0000 #comment-226 Einfach mal googlen, den Firmennamen in LEO eingeben und dann die ähnliche korrekte Schreibweise akzepieren - und rofl. (Zu Risiken und Nebenwirkungen hilft Ihnen auch keine Nachfrage bei Ihrem Arzt oder Apotheker) Einfach mal googlen, den Firmennamen in LEO eingeben und dann die ähnliche korrekte Schreibweise akzepieren – und rofl. (Zu Risiken und Nebenwirkungen hilft Ihnen auch keine Nachfrage bei Ihrem Arzt oder Apotheker)

]]> Von: Knut O.E. Pankrath http://www.akquiseblog.de/2010/02/durchgenudelt#comment-220 Knut O.E. Pankrath Thu, 04 Feb 2010 12:18:16 +0000 #comment-220 Immerhin hat die wirklich arg offensichtliche Inkompetenz der armen Frau am anderen Leitungsende zu diesem netten Blogbeitrag geführt. Aber im Ernst: Vielleicht sollte das Unternehmen erst einmal die eigenen Leute schulen. Womöglich sollte die Firmenleitung das als allererstes tun... Immerhin hat die wirklich arg offensichtliche Inkompetenz der armen Frau am anderen Leitungsende zu diesem netten Blogbeitrag geführt.

Aber im Ernst: Vielleicht sollte das Unternehmen erst einmal die eigenen Leute schulen. Womöglich sollte die Firmenleitung das als allererstes tun…

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