Ich kann mich kringeln vor Lachen, wenn ich solche Stellengesuche lese:
Wir suchen Mitarbeiter für leichte Telefonietätigkeit, kein Verkauf, sondern Terminierung von Entscheidern.
Ob die Entscheider wissen, wie leicht es ist, sie zu terminieren?
Da preist ein Trainer sein Seminar an:
Innerhalb von 2 Tagen vermittelt Max Mustermann Techniken
und Methoden, um eine Veränderung zu erreichen und aktuelle
Probleme dauerhaft zu lösen. Seit weit über 20 Jahren
entwickelt und lehrt er Strategien, um Menschen auf
öffentlichen Seminaren, in Vorträgen, in über 140 Firmen und in Einzeltrainings zu helfen.
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soweit so gut.
Aber weiter unten heisst es dann:
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Das Honorar, beträgt für Erstteilnehmer: € xxx,xx und für Wiederholer : € yyy,yy.
Sie zahlen erst bei nachweisbaren Erfolg (wenn Sie möchten).
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Und wenn ich nicht möchte, zahl ich nix?
Oh, oh,oh, wie wäre es mit klarer Sprache?
Denn dies Angebot werde ich mir doch nicht durch die Lappen gehen lassen:
Dear Managing Director of Agentur für Unternehmenskontakte Dipl-Ing. Martina Bloch,
I found your Company details in Business Database of Germany and hope you can hire me on a contract, part-time or full-time basis.
My efforts brought over $20 Mln. total profit for the Companies who employed me for the past 12 years. I was the first to develop an automated Pay-Per-Click bid management system to advertise on Yahoo, Google and other search engines. This project alone generated $1.3 mln. revenue for my Employer on a monthly basis , who raised $1 Bln. investment capital during the Company IPO shortly after.
Please note – I can get you the lowest Cost Per Acquisition and the highest conversion rate on Google Adwords due to my unique optimization strategy.
I am certain that I would become a valuable addition to your Organization.
If you are interested, I will send my Resume and Professional Portfolio for your reference.
Waiting for your reply,
Alex Suprun
Canada
